聚焦工伤与养老遗属待遇发放中资格认证风险高、跨省监管难等问题,浙江省舟山市人社局创新AI+“色彩校验”待遇审核模式,确保遗属待遇安全合规发放,筑牢社保基金安全防线。分色分级差异监管。利用AI技术,综合
在积极构建多层次社会保障体系、大力推动新业态经济稳健发展的时代背景下,四川省资阳市聚焦灵活就业人员劳动保障、风险抵御等多维度需求,创新推出灵活就业人员意外伤害保险项目(以下简称“资个保”),精准破解“
3月6日,陕西省汉中市劳动人事争议仲裁机构联合广元市劳动人事争议仲裁机构,通过首创跨省仲裁员合议庭机制,成功调解一起涉及两省两地的工伤保险待遇争议案件,标志着川陕甘毗邻地区劳动纠纷区域联处协同机制取得
为进一步扩大社保卡宣传覆盖面,增强公众对社保卡的全面认知,安徽省芜湖市湾沚区人力资源和社会保障局积极开展 “社会保障卡惠民服务季” 活动。通过深入探索社保卡应用功能,致力于让群众借助社保卡享受到高效便
如今,快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者为城市生活提供了诸多便利,然而“与人方便”的他们面对的工作环境并不友好,像外卖骑手送餐途中发生意外遭保险拒赔、网约车司机工作超过12个小时等问题引发大
近期,人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治,集中查处了一批招转培(培训贷)、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。现通报一批典型案件,供高校毕业生等求职者参考,防范
为规范劳务派遣市场秩序,维护劳动者合法权益,2月10日至3月6日,恩施州人社局组织8县市对全州有效期内的261家劳务派遣公司开展了现场核查工作。此次核查重点聚焦以下方面:公司资质与运营情况,核查办公地
今年,部分农民工来到县信访局接访大厅寻求帮助,海南省海口市澄迈县纪委监委了解情况后,迅速在“监督一张网”平台发起办件进行督办,充分发挥平台的数据共享与沟通机制,督促相关职能单位做好统筹协调工作,在澄迈
3月12日,记者从石嘴山市惠农区人力资源和社会保障局获悉,为从源头预防和解决工程建设领域欠薪问题,该区多部门积极联动、主动出击,通过强化联合执法监管、深入开展普法宣传等一系列举措,构建全方位、多层次的
河南省罗山县人社局积极探索创新,完善劳动人事争议调解仲裁多元处理机制,加强协商调解工作,有效化解劳动人事争议,为维护劳动者合法权益、促进企业健康发展、构建和谐稳定的劳动关系发挥重要作用。一、 
近年来,安徽省濉溪县人社局坚持党建引领,创新引入社会工作的专业方法,深度融入劳动人事争议调解仲裁工作之中,不断提升服务效能,探索出了一条“党建+仲裁员+社工”的化解劳动纠纷新模式。党建引领,组建“红色
近年来,宣城市人社局深入实施技能强市战略,在技能人才培养、评价、激励三个环节上狠下功夫,强化创新引领、服务优先,全面推动技能人才队伍高质量发展。2024年,全市新增技能人才30725人,新增高技能人才
3月13日,记者从甘肃省人社厅获悉,去年,甘肃省大力开展职业技能等级认定,兰州牛肉拉面制作已经申报人社部,被确定为全国精品专项职业能力考核项目。据了解,开展职业技能等级认定是省人社厅持续推进“产教评”
为提升贵州省独山县劳动力职业技能水平,强化独山县技能人才培育。近期,独山县“去冬明春”系列技能人才培训班顺利开班。此次培训涵盖的工种有焊工、电工、叉车司机等,参训学员160余人。开班仪式上,独山县人社
3月12日晚上,广东省广州市南村镇劳动和社会保障中心在南村成校举办创业指导进校园活动,30名有创业意向和失业人员参加活动。活动目的是把创业指导引进校园,让群众更深入了解政府的创业优惠政策,鼓励群众通过
就业是最大的民生,高校毕业生等青年就业是重中之重。2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。数字背后,是渴望落地的青春梦想。翻阅提请十四届全国人大三次会议审议的政府工作报告
就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。习近平总书记在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时强调,经济大省发展得快一些,理应在促进全体人民共同富裕上积极探
3月11日,自治区教育厅召开视频会议部署全区普通高校毕业生就业促进行动,并进一步推进全区2025届高校毕业生春季就业重点工作。会上,内蒙古工业大学、通辽职业学院、内蒙古交通职业技术学院、鄂尔多斯生态环
为助力企业顺利开工,河北省邯郸市成安县人社局充分发挥职能作用,从用工保障、政策支持、权益保护三个方面精准发力,多措并举,为企业实现“开门红”提供坚实保障。一是稳就业,保用工。以“春风行动”为契机,提前
去年以来,我市以高质量充分就业为目标,千方百计挖掘就业潜力,分类推出多种形式的招聘活动,多渠道开发就业岗位,拓展就业空间,兜牢民生底线。挖掘存量。加大对农村存量劳动力“入网”宣传,动态掌握农村劳动力就